BG
BG EN EL PT ES

Дистанционната работа след COVID и нейното въздействие върху хората, продуктивността и планетата: обхватно проучване-преглед

Използва се подход на смесени методи за анализ на въздействието на COVID-19 върху работната сила. Разглеждат се ключови концепции като виртуална работа, дистанционна работа, хибридни модели, от гл.т. на тяхната еволюция в резултат на пандемията.

Вземат се предвид и други перспективи, като например жените и лицата, полагащи грижи, за да може да се измери тяхната продуктивност, благополучие и обществени последици.

Източник

McPhail, R., Chan, X. W. (Carys), May, R., & Wilkinson, A. (2023)

Тема

Доклад за изследване на хибридната работа

Език

Английски

Целева аудитория

Ръководители, мениджъри, лидери на екипи, специалисти в областта на човешките ресурси и обучители в сферата на професионалното образование и обучение

Цел, обхват или задача на образователния ресурс (OER)

Да се ​​анализира и обясни въздействието на COVID-19

  1. Ефектите, които е оказала върху отделните хора: Обсъдете как им се е отразило.
  2. Оценете въздействието върху производителността: Как намаленото сътрудничество е повлияло на организационната производителност..
  3. Информирайте за ползите от работата по хибриден модел
  4. Подчертайте прехода от работа в офиса към дистанционен начин

 

Инструкции стъпка по стъпка за потребителите

  • Отворете свободно достъпната статия от уебсайта
  • Прочетете я, за да сте сигурни, че разбирате напълно как хибридните модели на работа променят управленските практики през последните две години.

Линк към ресурса

Научете повече