Η ερευνητική εργασία των Δρ. A. Vinay Bhushan και Δρ. Ranjith Kumar S. δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Economic Sciences (Τόμος 20, Τεύχος 2, 2024). Η παρούσα έρευνα επικεντρώνεται στην εφαρμογή πρωτοβουλιών Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης (DEI) για την προώθηση της ένταξης στον χώρο εργασίας, ιδίως στο πλαίσιο της προόδου της τεχνολογίας. Ένα από τα πολλά βασικά σημεία που επισημαίνονται είναι η τηλεργασία και η διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι σε απομακρυσμένα και υβριδικά περιβάλλοντα εργασίας δεν αποκλείονται ψηφιακά. Η εργασία ολοκληρώνεται με πληροφορίες σχετικά με τον θετικό αντίκτυπο των πρωτοβουλιών DEI στα οργανωτικά αποτελέσματα και προτείνει τομείς για μελλοντική έρευνα.