Trabajo remoto post-COVID y su impacto en las personas, la productividad y el planeta: una revisión exploratoria de alcance

Utiliza la onu enfoque de métodos mixtos para analizar el impacto del COVID-19 en la fuerza laboral. Explora conceptos clave como el trabajo virtual, el teletrabajo, los modelos híbridos, analizando su evolución, debido a la pandemia.

También considera otras perspectivas como las mujeres y los cuidadores, para poder medir su productividad, bienestar e implicaciones sociales.

Fuente del REA

McPhail, R., Chan, X. W. (Carys), Puede, R., & Wilkinson, R. (2023)

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09585192.2023.2221385#abstract

Tema o área temática

Informe de investigación de trabajo híbrido

Idioma(s) disponible(s)

Inglés

Público objetivo

Líderes, gerentes, jefes de equipo, profesionales de RR. HH. y formadores de EFP (Educación y Formación Profesional)

Propósito, Alcance u Objetivo del REA

Analizar y explicar el impacto del COVID-19:

Los efectos que tuvo sobre los individuos: Discutir los efectos que tuvo en ellos.
Evaluar los impactos en la productividad: Cómo afectó la productividad organizacional debido a la menor colaboración.
Informar sobre los beneficios de trabajar de manera híbrida mediante.
Destacar la transición del trabajo en la oficina a trabajar de forma remota

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Léelo para asegurarte de comprender completamente cómo los modelos de trabajo híbrido han transformado las prácticas de gestión en los últimos dos años.

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