O estado dos locais de trabalho híbridos em 2024

Evidência de que o trabalho híbrido é mais vantajoso para empregadores do que o trabalho presencial ou remoto

Este artigo online, de autoria do Dr. John W. Mitchell, que escreveu um livro publicado pela Forbes Books intitulado "Fire Your Hiring Habits: Building an Environment that Gets Top Talent in Today's Workforce" mostra evidências de que as configurações de trabalho híbridas são preferidas pelos colaboradores e explica por que afeta os resultados dos empregadores.

Aborda igualmente a questão da frequência da presença no local de trabalho e a forma como esta difere de organização para organização.

1. Transferir o artigo do website da Forbes
2. Ler o conteúdo e refletir sobre:
   1. Os meus colaboradores preferem trabalhar remotamente?
   2. O trabalho híbrido é o modelo mais adequado para a minha organização?
   3. Quantos dias presenciais são ideais para a minha realidade?