O trabalho remoto após a COVID-19 e o seu impacte nas pessoas, produtividade e ambiente: uma revisão exploratória

Este recurso utiliza uma abordagem de métodos mistos para analisar o impacte da COVID-19 na força de trabalho. Explora conceitos como trabalho virtual, trabalho remoto e modelos híbridos, observando a sua evolução durante a pandemia.

Considera também perspetivas específicas, como a de mulheres e cuidadores, para avaliar a produtividade, o bem-estar e as implicações sociais.

Fonte do recurso

McPhail, R., Chan, X. W. (Carys), May, R., & Wilkinson, A. (2023)

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09585192.2023.2221385#abstract

Tema

Relatório de investigação sobre trabalho híbrido

Idioma(s)

Inglês

Público-alvo

Líderes, gestores, chefias de equipa, profissionais de RH e formadores

Objetivo do recurso

Analisar o impacte da COVID-19:

Efeitos sobre os indivíduos
Impacte na produtividade devido à redução da colaboração
Benefícios do trabalho híbrido
Transição do trabalho presencial para o remoto

Instruções passo a passo para os utilizadores

Aceder ao artigo disponível gratuitamente online
Ler o artigo para compreender plenamente como os modelos de trabalho híbrido estão a transformar as práticas de gestão nos últimos dois anos.

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